Le Groupe Santiane est une société de courtage d'assurance spécialisée dans la conception, la comparaison et la distribution de produits d'assurance (santé, prévoyance, obsèques, protection juridique) à destination des particuliers.
Pionnier de la distribution de produits d’assurance par Internet, notre groupe est devenu en moins de 10 ans le premier courtier spécialiste santé en France.
Notre ambition : transformer le métier du courtage pour l’ancrer dans l’ère digitale.
Premier courtier spécialiste
santé en France
Depuis sa création en 2006, le groupe a enregistré une croissance exponentielle, qui s’explique par l’utilisation de moyens techniques et informatiques de pointe développés en interne couplés à un effort exceptionnel dans la formation des conseillers commerciaux.
Le Groupe Santiane compte aujourd’hui 230 collaborateurs dans ses établissements de Paris et Nice et 220 chez des courtiers partenaires. La société collabore avec des assureurs de premier rang (Generali, Malakoff Humanis, Aesio, Mutuelle Bleue, Alptis, etc.) et a distribué plus de 125 000 contrats santé en 2021 par le biais de ses filiales Néoliane et Santiane.
Une présence physique et digitale
Le Groupe Santiane s’est d’abord développé par le biais de sa filiale Santiane qui est spécialisée dans la distribution directement aux consommateurs de produits d’assurance santé et obsèques.
Depuis 2010, nous développons également une activité grossiste, Néoliane qui distribue ses offres spécifiques en santé et prévoyance par l’intermédiaire d’un réseau de courtiers partenaires sur toute la France. Véritable relais de croissance, cette activité représente à présent plus de la moitié du chiffre d’affaire du groupe.
Enfin, nous déployons depuis 2013 une cellule de souscription pour compte de tiers, Santiane Partners, via laquelle nous mettons à disposition notre force de vente et nos outils pour des opérations d’équipement ou multi-équipement de portefeuilles en assurance santé et assurance obsèques.
Chiffres clés
- 230 collaborateurs en France et 220 chez un partenaire courtier
- Plus de 400 000 assurés
- Plus de 125 000 nouveaux contrat santé distribués en 2021
- Plus de 200M€ générés en primes d’assurance
- Une présence sur 3 sites (Nice, Lille, Paris) et 2 sites chez un courtier partenaire
- 80M€ de chiffres d’affaires en 2021
Quelques dates clés
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Création de Santiane, fondée par Christophe et Aurélie Courtin.
2006 - 2007
Lancement du comparateur santiane.fr et ouverture du plateau commercial à Nice.
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Lancement du comparateur B2B : Néoliane.
2009 - 2011
Label Oséo "Jeune entreprise innovante".
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Prix EY de l'entrepreneur de l'année.
2012 - 2013
Ouverture d'un site avec un partenaire courtier.
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Diversification sur le marché (prévoyance et obsèques).
2014
Lancement de l'offre Néoliane Initial+. -
2015
Le groupe est racheté par BlackFin Capital Partners.
Retrait des fondateurs.
Nomination de Pierre-Alain de Malleray en tant que Président. -
Premier partenariat éducatif avec l'ESA.
2016
Lancement de Néoliane Gestion (internalisation partielle de la gestion). -
2017
Lancement d'un espace adhérent: monsantiane.fr
Obtention du label Happy@Work. -
Ouverture d'une plateforme téléphonique à Lille.
2018
Nouvel Extranet Néoliane (B2B).
Intégration dans le label France Fintech.
Diversification sur le marché avec le Risque divers (Protection Juridique).
Lancement Roc Eclerc Santiane Partners. - 2019
Notre 1ère plénière multi sites à Nice.
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Le Groupe est racheté par Latour Capital.
2020 -
2021
Ouverture d'un site avec un partenaire courtier.
Index egalité Femmes-Hommes
Conformément à la loi Avenir professionnel, visant à réduire, voire supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le Groupe Santiane publie son Index sur l’égalité femmes-hommes.
En quoi consiste cet index ?
L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100, obtenue à partir de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40): 37 points.
- L’écart dans les augmentations individuelles (noté sur 35): 35 points.
- Les augmentations au retour de congé maternité (noté sur 15): 15 points.
- La présence de femmes parmi les plus hautes rémunérations de l’entreprise (noté sur 10): 0 point.
L’index sur l’égalité femmes-hommes au sein du Groupe Santiane
Au 1er mars 2024, le Groupe Santiane a obtenu le score de 87 points sur 100. Cette note témoigne de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous encourageons la mixité et plus généralement la diversité dans le recrutement et tout au long du parcours professionnel.
